鴻海董事長郭台銘的淨資產‎高達‎104億美元,這個台灣首富在日前接受陸媒採訪時,説起30年前給員工加菜的一段小故事,坦承自己當年忽略了一般員工的需求。

(資料畫面。圖片來源:影片截圖)

1988年,郭台銘在深圳開辦了大陸第一家工廠。當時的路況非常糟糕,每逢下雨就泥濘不堪。

此外,當時也沒有辦公室,只能在貨櫃屋裡辦公。不過,那個年代卻有一個好處,就是員工們都特別有幹勁!

富士康工廠(資料畫面。圖片來源:影片截圖)

郭台銘每次到大陸出差時,都和員工們住在一起。幾天下來,他發現大家每頓都要吃一大碗飯,以維持體力。

爲了讓他們有更好的伙食,他決定至少要讓同事每天吃一顆雞蛋,週末時還讓每個人有一個鷄腿加菜。

(示意圖,與本文無關。圖片來源:影片截圖)

「當時公司的員工有幾萬名,我特地買了超大型冰箱,從週一到週五把深圳和昆山的鷄腿都掃光了還不夠!」郭台銘表示。

本以爲自己善待員工,爲大家提供更好的伙食,他們應該會很感激。

(資料畫面。圖片來源:影片截圖)

誰知道,竟然有多名員工跑來問他:「我們不要吃雞腿,可不可以換成錢給我們?」

因為他們想把「鷄腿錢」省下,然後寄回家。

(示意圖,與本文無關。圖片來源:影片截圖)

在那個年代,這些來自農村的工人的收入大概是200元人民幣,比他們家鄉的中學校長賺得還要多!然而,每個月的伙食費卻是240元人民幣,那表示他們吃的比賺的更多。

所以,如果這筆錢可以加到工資裡,這些員工寧願吃白飯配辣椒鹹菜,那麽就可以給家人多寄一點錢。

富士康工廠中央廚房(資料畫面。圖片來源:影片截圖)

郭台銘當下才意識到,原來工人們的需求和他想像的有出入。不過,光是用鷄腿換錢是行不通的,這樣一來他們會缺乏營養。

後來,他逐步調漲工資,希望員工可以過得更好。此外,他也嘗試多與員工們在一起,才能瞭解大家的需求。

從前要吃個鷄蛋或鷄腿都要三思,現在的生活環境卻是物質豐富、營養過剩!這30年來,社會的改變好大啊!

聽了郭台銘當年「雞腿的故事」,大家有沒有覺得自己很幸運呢?

雖然我們不能回到過去,和舊時代的人一樣過著粗茶淡飯或吃不飽的生活,不過我們有一件事可以做,就是——別浪費食物!(影片來源:Youtube,若被移除請見諒。)

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